在新的个税法下,对整个年终奖的改革办法是怎么样?

更新时间:2019-05-19 10:20:09

在新的个税法下,对整个年终奖的改革办法是怎么样?

A:年终奖其实我们一直在期待一个明确的说法,原来均摊到12个月里去计算然后对应税率的做法还会不会延续?但是一直没有看到相关的一些消息。我们也从一些渠道间接的了解到基本的倾向是,因为现在是按年计算,所以就不应当存在分摊到各个月的问题。原来除以12对应税率的算法,是因为考虑到一次集中算的话,适用的税率过高不公平。现在按年计算,不公平的情况已经不存在了。因此很大可能这个除以12个月的计算方法以后也就不存在了但是这个目前还没有最终确定。前边我们也做过一个测算,对于收入尤其是奖金比较高的人士来讲,税负会有一定的增加。但是一旦这个奖励非常的高,每年奖励高过100万以上的,又没有什么区别了。

Q:刚才您讲的关于奖金的事情,您刚才提到102万以上的人是没有影响的,这是为什么?

A:你把原来一个月的奖金除以12以后,理论上来讲,税率可能会降低。如果你的基本工资足够高,再加上奖金足够高的情况下,除以12也不会低于45%,那么原来的算法本身就没有任何好处。

Q:想问一下是否有测算过,按照现在抵税方案,减税的总额大概是每年多少亿元?

A:这个我们没有测算过,但是国家税务总局最近的一些说法,说今年计划减税到1.3万亿,这是一个总数,这个是含了增值税、所得税等等一系列其他的一些优惠。个人税里边具体算到多少,目前还不知道。但是总体上来讲,个人所得税率改革的一个结果,是让中低收入阶层税负大幅降低。我刚才举的例子,一年32万的话,税负比原来降了60%左右,比原来少交了25000元多的税。总体上来讲,其实要测算的话也不难。这个会对消费产生一个非常正向的刺激。

Q:按照现在这个来说,整体社会的税率还是下降的。

当时细则没出来之前,大家争议是说到底个人所得税的改变是增税还是减税,主要的讨论点在于奖金怎么算。因为如果不考虑任何抵扣项的话,考虑大家收入分布,应该是不增不减,因为低端的是减了很多,高端的还往上加。现在来讲如果再加上抵税明细,抵税明细出来之后,有机构测算按了总体应该减了3000亿左右,您看该测算数据是否合理?

A:肯定是减了,要算纯工薪的,假设没有别的收入,只有工资薪金的情况,对这个税肯定整体是减的。高收入阶层收入有增加,一个是年终奖是一个因素,其实更大的一些因素就是他的收入来源比较多,综合征税下总体税负可能会有增加的。

Q:有一个说法是说对收入性是要减税的,但是对资产性是要增税的。例如你持有了很多资产,比如房子这种东西,资产多的人是要加税的,但是收入型的,因为大家只靠收入活着的人,其实大家没有太多的积累,所以这部分人是要减税的?

A:这个问题可以从几个层面来看,总体上来讲这个有变化,但是不大。对原来资产性的收入本来都是有税的,无非就是利息、股息、分红以及财产所得,原来都是20%的税率,现在还是20%的税率,这个没有变。变化的是在,我们说的特权使用费这个收入,原来是20%单项去算的,现在定到了综合所得里头去,有可能跟工资加在一起,税率一下就高于20%了,这个可能会有所增加的。但是总体上来讲,资本性的收入税负会比以前重,主要的原因不在这些法规上,而在于征管上。原来征管比较松,现在一下严了,比如我们刚才举的那个例子,对个体户、合伙企业、独资企业核定征收做了限制,这样的话对高收入的税负明显的一下就会高出来很多,主要是从征管层面上形成了加税的结果。


cache
Processed in 0.005021 Second.