正确利用企业税收筹划,才会躲避法律红线

更新时间:2019-08-14 14:15:51

在公司日常企业安全生产活动方面,经营者最关心的非“税务稽查”莫属,自2016年5月1日“营改增”起,近些年税款稽查力度进一步加强。但是一部分公司在纳税过程中依然存有诸多问题,屡屡碰触法律红线,从而遭受税务局的依法处理。那么,究竟是哪些缘故驱使着经营者挺而走险,不惜根据一系列不正当的方式进行牟利呢?这些层出不穷的税款违法案子会导致哪些影响呢?从中人们又能吸取到哪些经验教训和值得借鉴的工作经验呢? 

  (一)公司主观上存有的偷逃税款心理 

  市场经济体制下,公司都是逐利的,为了提升财务盈利,保持税后利润的最大化,控制成本是离不开的一条捷径,这部是无可厚非的。但是有些公司却滋生了偷逃税款的心理,忽略甚至忽视税收法规政策法规的存有和税务局的稽查力度,根据在会计账簿上伪造、藏匿收入或者进行虚报的纳税申报等方式,以达到不交纳或者少交纳应纳税款的目的,来获取说白了的“降低税负、提升盈利”。 

  (二)公司会计人员的专业水准与职业道德规范 

  公司的记账凭证、会计账簿和会计报表等会计账簿是税务局征缴和稽查税款的关键依据,详细记录着公司的全部经济发展事项,反映公司的经营活动、经营情况和纳税情况。但是在日常生活中,由于公司会计人员存有专业水准有限和职业道德规范不高的问题,导致会计账簿在编制过程中出现瞒报收入、多提坏账准备等弄虚作假的现象,从而减少公司的应纳税所得额,少交纳税款。 

  (三)税务局工作人员的劳动量与专业素质 

  随着市场经济体制的繁荣发展,公司数量不断提升,这代表经营者的数量也在提升,同时,税务局工作人员的劳动量也随之提升。劳动量的提升使得税务局本就人手不足的情况更加突显,使得税务局并不是对所有的公司进行有效地税务稽查,只能目的性地进行税务稽查,这也是公司违法纳税层出不穷的一个重要缘故。另一个,作为税务稽查的工作人员,其专业技能和水准参差不齐,正说白了“金无足赤,人无完人”,面对盘根错节的税款违法案子,总会存有严峻的挑战,这也是必须面对的现实。正是由于税务局的这种现状,降低了公司的违法纳税被稽查惩处的概率,导致了一部分公司依旧心存侥幸,获取盈利。 

  (四)税制改革建设的缘故 

  近些年,我国的税制改革一直处于不断地改革创新和完善之中。一方面,从“营改增”以来,很多公司由原来交纳增值税,转变为交纳增值税,而税法的规定虽然有所变动,却无法100%的契合,导致税收法规政策法规存有说白了的“真空地带”,恰恰成为了一部分公司违法纳税的突破口。另一方面,税法对违法公司的惩处力度有些过轻,缺乏威慑力。例如在《税款征收管理法》中规定,经营者的逃税行为,由税务局追缴其不缴或者少缴的税款、税款滞纳金,并处不缴或者少缴的税款50%以上到五倍以下的处罚。但实际上只能按偷、漏税款的50%到一倍进行处罚,更高倍数的处罚尽管合法但会导致经营者强烈的抵触。税务局对公司违法纳税的惩处力度不足,间接导致了公司偷逃税款心理的滋生。


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